Гайд для собственника МСБ

5 шагов
налоговой
безопасности
бизнеса

Проверьте документы, сроки, исполнителей и доступы. Найдите слабые места и превратите их в конкретные задачи.

Карта контроля

От проверки — к действию

Контуры
5
Проверки
30
План
7 дней
12345Проверить свой бизнес
maxima consulting
Финансовый партнёр для собственника
Октябрь 2026 · 01
С чего начать

Безопасность — это система

Бухгалтерия может быть сдана, а документы — потеряны. Подрядчик может выставлять чеки, но фактически работать как сотрудник. Требование может поступить в кабинет, который никто не проверяет.

Собственнику не нужно знать все правила наизусть. Нужно видеть, кто контролирует обязательства и чем подтверждено их исполнение.
01 · ПРОБЛЕМА
Контроль разрознен
Документы, сроки и доступы находятся у разных людей. Общей картины рисков нет.
02 · ДАННЫЕ
Проверяем подтверждения
Архив сделок, календарь, список исполнителей, полномочия и статусы отчётности.
03 · ВЫВОД
Находим пробелы
Что не сделано, что неизвестно и где процесс держится на одном человеке.
04 · ДЕЙСТВИЕ
Назначаем задачи
У каждого пробела — ответственный, срок и документ, подтверждающий исправление.
✓

Как проходить проверку

Отмечайте пункт только тогда, когда можете показать подтверждение: документ, настройку, реестр или результат проверки. Ответ «кажется, всё работает» не считается закрытым пунктом.

Если пункт не относится к бизнесу, поставьте «не применимо» и кратко объясните почему. Если данных нет, оставьте пункт открытым и назначьте проверку.

Сначала срочное

Поступившие требования, ближайшие платежи, отсутствие денег на налоги и зависшие отчёты разбирайте раньше итогового подсчёта. Высокое число отметок не отменяет отдельный существенный риск.

Шаг 1 из 5

01. Соберите доказательства сделок

Налоговый риск начинается там, где реальная операция есть, а подтвердить её быстро и последовательно нельзя.

01

Архив и реальность сделки

1. Единый архивДоговоры, УПД, акты, счета-фактуры и подтверждения оплаты собраны по контрагентам и периодам. У каждой сделки есть понятный комплект документов.
2. Деловая перепискаДля существенных сделок сохранены задания, согласования, переписка и результат работы. Из архива видно, что заказали, получили и зачем это было нужно бизнесу.
3. Копии и оригиналыБумажные документы оцифрованы, а оригиналы сохранены. Скан помогает найти документ, но сам по себе не заменяет бумажный оригинал.
02

Регламент и сохранность

4. Рабочий ЭДОЕсли используете ЭДО, документы действительно подписываются и доступны для выгрузки вместе с электронными подписями. Статус «отправлено» не подменяет проверку подписания.
5. Срок закрытия сделкиНазначен ответственный за получение первички. Установлен внутренний срок, ведётся список недостающих документов и понятен порядок эскалации.
6. Хранение и восстановлениеДля видов документов определены применимые сроки хранения. Резервные копии проверены восстановлением; удаление архива согласуется с ответственным за учёт.
Красный флаг Оплата прошла, а подписанного документа или подтверждения результата нет.
Проверка на месте
Выберите три сделки прошлого квартала. Найдите документы и переписку по каждой. Внутренний ориентир для поиска — три минуты, а не несколько дней.
Следующий шаг

Создайте реестр недостающей первички: сделка → документ → ответственный → срок.

Шаг 2 из 5

02. Свяжите налоги с деньгами

Календарь без сумм не защищает от кассового разрыва. Суммы без сроков не защищают от просрочки. Собственнику нужна единая картина обязательств.

01

Обязательства и платежи

1. Календарь на годВ одном файле собраны применимые налоги, взносы, авансы, уведомления и отчётность. Указаны законные сроки и более ранние внутренние контрольные даты.
2. Авансы и уведомленияБухгалтер проверил, по каким обязательствам нужны авансовые платежи и уведомления об исчисленных суммах. Для каждого события назначен исполнитель.
3. План на 30 днейСобственник видит прогноз налоговых платежей на ближайший месяц, доступные деньги и дефицит финансирования. Налоги включены в платёжный календарь.
02

Регулярный контроль

4. Еженедельная сверкаРаз в неделю сверяйте ближайшие события, готовность отчётов и наличие денег. Отдельно фиксируйте отклонения: расчёт не готов, платёж не проведён, отчёт не принят.
5. Контроль ЕНСРегулярно проверяйте сальдо единого налогового счёта и причины расхождений с учётом. Сохраняйте результат сверки и назначайте задачу на устранение разницы.
6. Разделение ответственностиБухгалтер готовит расчёты и отчётность, уполномоченный сотрудник проводит платежи, руководитель контролирует исполнение. Роли закреплены письменно.
Красный флаг Платёж наступает раньше, чем бизнес успевает подготовить деньги.
Проверка на месте
Назовите сумму налогов и взносов на ближайшие 30 дней. Покажите, из каких поступлений она будет оплачена и кто проверит исполнение.
Следующий шаг

Добавьте налоговые обязательства в платёжный календарь и назначьте еженедельную сверку.

Шаг 3 из 5

03. Проверьте отношения с исполнителями

Самозанятость и договор ГПХ не заменяют трудовой договор, если фактически человек работает как сотрудник. Оценивайте реальную организацию работы, а не только формулировки.

01

Фактическая модель работы

1. Функция или услугаПо каждому исполнителю разобрано: он оказывает самостоятельную услугу или выполняет трудовую функцию под управлением компании. Пограничные случаи переданы юристу.
2. Длительность и зависимостьПостоянное сотрудничество и работа преимущественно на одного заказчика оценены вместе с другими признаками. Сами по себе они не означают автоматической переквалификации.
3. Платформенные правилаЕсли заказы идут через цифровую платформу, отдельно проверены её действующие ограничения, учёт времени и условия взаимодействия. Их не переносят автоматически на прямые договоры.
02

Договоры и подтверждения

4. Предмет и приёмкаВ договоре определены содержание услуги или работы, объём, срок и порядок приёмки. Фактическая работа соответствует этим условиям, а не скрытому режиму штатной должности.
5. Доказательства выполненияСохранены задания, результаты, документы приёмки и подтверждения оплаты. Для самозанятых проверяются статус НПД и наличие чеков по соответствующим выплатам.
6. СамостоятельностьПроверены график, подчинение, рабочее место, оборудование и порядок оплаты. Наличие совокупности признаков трудовых отношений требует пересмотра модели с юристом.
Красный флаг Исполнитель подчиняется внутреннему распорядку и получает оплату как за постоянную трудовую функцию.
Проверка на месте
Откройте список подрядчиков. По каждому объясните, чем его фактическая работа отличается от работы штатного сотрудника. Подтвердите ответ документами.
Следующий шаг

Составьте реестр исполнителей и направьте спорные отношения на юридическую оценку. Не маскируйте трудовые отношения сменой текста договора.

Шаг 4 из 5

04. Сделайте контроль устойчивым

Безопасность бизнеса не должна зависеть от памяти собственника или доступности единственного бухгалтера. Нужны роли, подстраховка и понятные решения по изменениям.

01

Ответственные и передача знаний

1. Владелец мониторингаНазначен конкретный сотрудник или подрядчик, который отслеживает изменения, относящиеся к бизнесу. Установлены периодичность проверки и канал сообщения руководителю.
2. Из новости — в задачуКаждое существенное изменение переводится в короткое решение: что меняется, кого затрагивает, что сделать, кто отвечает и к какому сроку.
3. Подстраховка учётаДокументы, инструкции и разрешённые доступы находятся под контролем компании. Есть порядок передачи дел и замещения на время отсутствия ключевого специалиста.
02

Отрасль и независимая проверка

4. Проверка ресурсовОценено, какие задачи закрываются внутри, а какие разумно передать профильному подрядчику. Сравниваются объём работ, стоимость, компетенции и порядок контроля качества.
5. Карта требований отраслиСоставлен перечень применимых требований: маркировка, лицензирование, кассы, кадровые и другие обязательства. Для каждого указаны ответственный и подтверждение исполнения.
6. Внешний взглядЗапланирована периодическая независимая проверка рискованных участков. По результатам появляется список исправлений с ответственными, сроками и повторным контролем.
Красный флаг При болезни или уходе одного человека компания теряет доступ к данным и способность выполнить обязательства.
Проверка на месте
Представьте, что бухгалтер недоступен неделю. Кто найдёт документы, увидит требования и выполнит ближайшие действия без передачи чужого ключа подписи?
Следующий шаг

Утвердите матрицу ответственности и порядок замещения. Выберите один участок для независимой проверки.

Шаг 5 из 5

05. Не пропускайте официальные сообщения

Важен не только момент прочтения, но и установленный для конкретного канала порядок получения сообщения. Не рассчитывайте, что непрочитанное требование не запускает срок.

01

Каналы и доступы

1. Реестр каналовИзвестны используемые личные кабинеты, оператор отчётности, ЭДО, госпорталы и официальные адреса. Для каждого канала указаны владелец и порядок проверки.
2. Регламент реакцииЗафиксировано, кто проверяет сообщения, как регистрирует их, определяет срок ответа и передаёт задачу исполнителю. Контроль ведётся до подтверждения отправки и приёма ответа.
3. Актуальные полномочияПроверены доступы, доверенности и электронные подписи. При увольнении или смене роли права и полномочия своевременно прекращаются или переоформляются.
02

Замещение и отчётность

4. Замещающий сотрудникЕсть второй уполномоченный ответственный на отпуск и болезнь. Для него настроены разрешённые доступы и собственные полномочия; чужой ключ подписи не передаётся.
5. Компании без деятельностиДля каждого ИП и юридического лица определены сохраняющиеся обязанности по его режиму и статусу. Отсутствие выручки не считается универсальным освобождением от отчётности.
6. Старые периоды и приёмкаПроверены непредставленные формы и зависшие требования за прошлые периоды. По отправленной отчётности сохранены квитанции и итоговые статусы, а отказы устранены.
Красный флаг Сообщение поступило, но никто не определил срок ответа и не назначил исполнителя.
Проверка на месте
Если требование поступит завтра, кто его обнаружит, как определит срок и кто проверит, что ответ действительно принят?
Следующий шаг

Введите журнал требований и ежедневную проверку рабочих каналов в рабочие дни. Периодичность уточните под применимые сроки и объём сообщений.

Итог самопроверки

Зафиксируйте пробелы

Считайте подтверждённые пункты, а не обещания. В каждом из пяти контуров — шесть проверок; всего — 30.

КонтурЗакрытоОткрытоНе применимо
Документы___ / 6______
Налоговый календарь___ / 6______
Исполнители___ / 6______
Система контроля___ / 6______
Сообщения и доступы___ / 6______
Итого закрыто: _____ · Открыто: _____ · Не применимо: _____

Контрольная сумма трёх колонок должна составлять 30. «Неизвестно» включайте в открытые пункты: сначала выяснить, затем подтвердить.

Закрыто
Есть подтверждение
Процесс работает, владелец известен, результат можно проверить.
Открыто
Нужна задача
Процесс отсутствует, работает частично или данных недостаточно.
Срочно
Есть текущий риск
Срок идёт, обязательство не исполнено или выявлено существенное нарушение.
Итог проверки — не оценка «бизнес безопасен», а список конкретных незакрытых рисков.

Выберите три приоритета

Сначала обязательства с ближайшими сроками. Затем риски с наибольшими последствиями. После — системные пробелы, которые повторяются каждый месяц.

Не усредняйте риск

Даже при 29 закрытых пунктах пропущенный срок ответа на требование требует отдельного действия. У каждого срочного риска должна быть своя задача и контроль исполнения.

План внедрения

Начните с ближайшей недели

Не пытайтесь перестроить всё сразу. За первую неделю соберите картину, назначьте владельцев и закройте самые срочные пробелы.

ДЕНЬ 1
Соберите данные
Архив, календарь обязательств, сальдо ЕНС, реестр исполнителей и список цифровых каналов.
ДЕНЬ 2
Пройдите 30 проверок
Зафиксируйте подтверждения и неизвестные. Сразу выделите действующие требования и ближайшие сроки.
ДНИ 3–4
Закройте срочное
Подготовьте ответы, проверьте принятие отчётов, обеспечьте деньги на обязательства и восстановите нужные доступы.
ДНИ 5–7
Закрепите контроль
Утвердите роли, замещение и регулярные сверки. Долгие задачи включите в план с промежуточными результатами.
Задача закрыта, когда есть подтверждение результата, а не сообщение «сделано».

Рабочая карточка исправления

Риск / пробел________________________________
Что сделать________________________________
Ответственный________________________________
Срок________________________________
Подтверждение________________________________
Кто проверяет________________________________
Пример
Пробел: по поставке отсутствует подписанный УПД. Действие: запросить документ и проверить реквизиты. Ответственный: менеджер закупки. Подтверждение: подписанный УПД в архиве сделки. Контроль: бухгалтер.
После первой недели

Еженедельно проверяйте обязательства и открытые задачи. Повторяйте самопроверку при росте, смене бухгалтера, появлении нового канала продаж или изменении модели работы с исполнителями.

Следующий шаг

Превратите риски в план

Если пробелы затрагивают налоги, платежи и управленческие решения одновременно, начните с разбора финансовой картины бизнеса.

maxima consulting

Разберите ситуацию
на первичной встрече

Первичный разбор — 30 минут, бесплатно и без обязательств. Обсудим вашу ситуацию, определим финансовые вопросы для проверки и подходящий следующий шаг.

Для первого сообщения достаточно описания бизнеса и трёх главных пробелов. Перед передачей конфиденциальных данных — NDA. Вопросы квалификации договоров и трудовых отношений требуют профильной юридической оценки.

РАЗБОРКодовое слово
в первом сообщении
Онлайн по всей РоссииБез обязательств после первой встречиNDA до передачи данных
Не оставляйте незакрытые пункты списком «на потом». Начните с одного риска, одного ответственного и одного срока.

maxima consulting — внешний финансовый партнёр для собственников малого и среднего бизнеса. Помогаем видеть реальные цифры, управлять денежными потоками и принимать финансовые решения.